КАРИЕРЕН ЦЕНТЪР



Работа със студенти

  • Консултиране при избор на кариера. Предоставяне на информация за пазара на труда, за възможностите за професионална реализация и продължаване на образованието. Информация за свободните стажантски и работни позиции. Информация за конкретни работодатели. Кариерно ориентиране по отношение на:
    - какво представлява позицията, за която кандидатства;
    - какви знания и умения са необходими, за да се справи с предизвикателството на конкретната позиция;
    - с какво ще помогне постъпването на дадена позиция и какви са възможните следващи етапи от кариерното развитие.
  • Помощ при подготовка за автобиография, мотивационно писмо и други необходими документи при кандидатстване на конкретна позиция.
    Подготовка за цялостен процес на подбор:
    - как протича интервюто за работа;
    - какво очаква работодателя;
    - как да се държим по време на интервю;
    - какво да правим след интервюто.

  • Работа с работодатели

    Важно при работата с работодатели е изследване на потребностите на работодателите от кадри с определени знания и умения; осигуряване на възможност за обмен на информация и обратна връзка за реализация на младите хора на пазара на труда, както и за сферите с потенциал за развитие в професионалната им подготовка.

    Работата с работодателите може да се развива в различни направления и да бъде провокирана от следването на различни цели, а именно:
    - стимулиране на работодателите да обявяват свободни работни места чрез кариерния център;
    - рекламиране на възможностите за стажуване;
    - с какво ще помогне постъпването на дадена позиция и какви са възможните следващи етапи от кариерното развитие;
    - получаване на по-задълбочена информация за професиите и работните места, както и за дейностите на съответната форма/организация;
    - поддържане на контакти с регионални работодателски организации, търговска палата, държавни организации и представителства на местната власт.


    Организиране на събития

    Важна част от дейността на кариерния център е организирането на събития. Те могат да бъдат под формата на информационни семинари, дни на отворените врати, срещи с бизнеса, групови консултации и др.

    Събитията са едни от основните форми на сътрудничество между кариерните центрове и бизнес организациите - центърът предоставя аудитория и пространство, дадена компания да представи своята дейност, политика и управление на човешките ресурси, нови практики и иновации и по този начин да популяризира дейността си и/или привлече евентиални нови служители. Събитията могат да бъдат, с цел запознаване с аспектите на дадена професия или тренинг модул. Организираните събития са и основен инструмент за популяризиране дейността на кариерния център и/или привличане на вниманието на обществеността, бизнес организациите, студентите и повишаване имиджа на университета.


    Изграждането и поддържането на Алумни клубове

    Основната цел на алумни клубовете е да подпомагат създаването на общност от хора, дипломирали се в дадено учебно заведение, катедра или специалност, съмишленици и професионалисти в определена сфера.
    Функцията на тези клубове е:
    - да представят на професионалната общественост завършващите студенти;
    - да привличат вече завършилите към различни проекти на университета;
    - да промотират интересите на завършилите студенти и свои членове при стратегическото развитие на съответния университет.

    Чрез поддържане на активни контакти със завършилите и реализирани в практиката бивши студенти, университетите могат да подпомагат образователния процес като:
    - организират различни събития - лекции, майсторски класове и практически занятия на изградили добра кариера бивши студенти;
    - осигуряват допълнително финансиране за инициативи на кариерния център или други образователни инициативи.

    Чрез тези клубове университетите поддържат обратна връзка с потребителите на кадри, поддържат отворена комуникация между членовете си и осигуряват социални и бизнес контакти, обмен на опит информация между тях.